山东助孕补偿，【山东二胎政策】2019山东二胎产假多少天山东二胎产假最新政

一，长春去哪里找？代生

1、2019山东最新的二胎产假政策于3月1日实施，二胎产假时间延长至158天。难产的话，时间再延长，还有生育津贴等福利。然后在2019年，山东二胎产假是几天？下面小编带来介绍。

2、省政府办公厅公布”山东《全省女职工劳动保护办法》(以下简称《办法》)将于2019年3月1日实施，届时女职工将享受“痛经假”等一大波福利。《办法》详细规定了特殊时期女职工的劳动保护措施。

3.产假方面，明确女职工可享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

4.依法生育子女的夫妻，女职工享受60天产假，男职工享受7天护理假。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。

5.“在立法过程中，我们始终坚持以人为本、适度保护和制度创新的原则。”山东省人力资源和社会保障厅侯福东表示，在国家规定的孕期、产期、哺乳期保障的基础上，创造性地增加了经期、孕期、围绝经期的保障措施。

6.这些规定填补了制度空白，增强了可操作性。《办法》要求，保护经期女职工，不得安排经期国家禁止的工作；长时间站立、行走者，应妥善安排休息；

7.治疗后机构如诊断证明痛经或月经过多，您申请休息的，按照国家关于病假的有关规定执行。怀孕女职工提出申请，用人单位可以按照孕期国家禁止的劳动范围给予保护。

8、女职工医疗待遇机构经诊断患有围绝经期综合征不能适应原安排的工作，申请调整工作岗位的，用人单位应当安排其能够适应的其他工作。

9、山东产假最新规定

10.女职工产假为98天，合法生育的产假延长60天。

第二，温州私人的供卵

1、女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

2.怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。

3.依照法律和本条例生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，等于98+60=158天。给这个男人七天的哺乳假。

4、山东婚假最新规定

5、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。

6.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。

7.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。

8.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。

9.婚假包括公假和法定假。

10.再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。